你最好的一条职业建议是什么？

煎饼

1. 尽可能为别人减少不确定性
- Uber解决了打车的不确定性
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性

2. 公司比职位更重要

1 |& q9 M0 s, x3. 一旦接受了一个任务，无论多小或者多么不起眼，要把它做的特别好，超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉，让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉，你就能得到更多的机会，更大的知名度，以及更大的成功。
( b! F) l' h8 H9 K! b( l$ r
2 O, g6 K  J8 A  n5 t5 U+ ?/ D2 J4. 如果我不能信任你，你再聪明都没用。
5 p! |" E& X+ p" J) v
3 Q- M' `6 f. I% ?+ C% X5. 在你的职业生涯中，陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司，不是你的经理，不是你的团队，只有你自己。
在做你所有职业生涯的决定时，优先考虑你自己。
# Z6 H- ^6 Z0 L& Y. m+ w# a; r0 _
6. 影响你职业生涯的三件事：
; o: k0 q) j& X9 e- 你做什么？（工作）
+ S/ V5 {! m. J& R% H+ q- 你为谁工作？（客户）
- 和你一起工作的人是谁？（团队）

& }4 |# W2 G' T8 `) F) u4 Q如果你热爱你的工作、客户和团队，你会非常非常幸运。

0 d& }3 w8 w6 q0 Z& {+ |" g9 s7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。

) ]  @; O; l$ Y' {3 D: [8. 要么能学东西，要么能赚钱。
否则果断离职，去找一个这两者至少占一样的工作。

# }. S3 E  U# I; n7 S7 j9. 如果一个问题你不问，那么答案一定是“不”。

10. 选择你的老板。
0 o- w6 {+ |4 C  X你有权选择谁当你的老板，而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
- ~/ l3 I. C2 p- l5 c" R
11. 学会阐明你所做的事情的商业价值，而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
不好的例子：“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
更好的例子：“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
7 m  S- J" Y* J' S1 ?( O
- P) ~5 B5 [) K7 N6 O4 O4 P12. “职业”，本质是一个营销名词，是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的，而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
赚钱，承担风险，有冒险精神。
但不要让“职业”来限制自己。
4 C3 k# X( h9 e/ m; ^