杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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2 d2 I5 G. T) E5 L6 z一、培训项目
7 \8 }& w) b3 Z A4 `人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
* {6 O, d1 P/ s( f1 `0 r二、培训机构与教学特色+ m6 o! ]% F, B( l3 `0 D" ^0 e
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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7 M' Y8 M/ n( [9 x授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
' @( Z( s+ [$ q" v+ k6 s% [ Q针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。* T! E5 N! x* a( I0 j4 V
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
9 A( Q7 H7 y" @% ?4 o9 q三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)8 R/ f, V" }1 u1 A3 v+ y
随时报名随时开通网络帐号学习。 Q3 q+ O' X3 C) W5 W' X
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
5 l1 l) Q/ _/ f f/ t1 ]7 v发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
' ?, P' J1 p5 O* f考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
" q& }/ W- [8 ~2 |理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
; d( n' j8 o- j/ { p& t实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
4 b* d U$ u( C8 o1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);" Q# _, Y ^) |8 i2 d; W, d
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
$ j! q8 V; d& z% Q- g3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;9 A) u# o4 u* \* v1 q
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 , f0 k/ a! a: @+ t! [2 o
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