怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢? / k2 j5 O. E5 X/ R
怎样才能治疗我身心的浮躁?
# l* y& V# ]% q7 u7 f什么时候才能长大变成熟? $ h" g6 {* J9 Z. N/ l3 x: n
什么时候才能不再是学生?
9 Q2 C. ]* Y$ q& M- n1 g7 h+ B来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 7 a1 H3 a7 z9 p2 ]2 N
一、薪资福利:
! B0 I! {8 w4 {1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。% P% f6 \# m. N9 o' X
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!
, S, X* g8 ]2 S' D! g二、培训机制
3 Q1 ]4 o5 w% \1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。 `, l1 v. Q# o9 y. ^1 E9 r
2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。& M. P; S& C2 g6 b% h5 y# ~5 N g* A
三、晋升空间
' z# _$ T9 H% I每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监' Z. c" s2 r, R) F
每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。/ B% l5 C9 w, m9 c) M2 w
四、工作内容:
. t5 t: T1 X0 A. w. c1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;# B9 V. }0 `8 n3 u
2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);1 j5 @6 i& H' _' K1 v) g# J
3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;
! K) l& \0 j" z! K/ y5 H+ r0 l4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;
0 T& K0 Z4 |7 j! ^/ w6 U0 P% Z2 n8 ^5、客户签约和提供售后服务。
/ I$ s! d/ ?) b$ v6 w五、职位要求
B. l1 K- E& W- K$ ]# \1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);
$ ?) a: l, Q% d9 E2 p0 U2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;
- S2 u' T- k' `- R3 X3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。0 \. ~* k' q( ?6 o2 {8 v
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联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639' K8 p0 J T% j" T# b4 ^
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