浙财大举行“寒门学子”专场招聘会

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春天来了，毕业季也越来越近。很多大学生已经开始为工作和暑期实习寻找新岗位。近日，浙江省普通高校2014年“寒门学子”专场招聘会在浙江财经大学举行，吸引了近8000名学生到场。
) G# m1 c) K) f2 s　　此次共有310家招聘单位参会，提供2000多个岗位，至招聘会结束，其中大部分同学初步达成了就业意向。
/ s. l; V- \4 o# z+ ?9 b! A金融类企业最受青睐，应聘队伍长达十多米
8 {0 i* v% W3 |$ ~9 l2 S　　走进体育馆，招聘现场人头攒动，尽管天气有些热，但丝毫不减同学们的热情，每个单位的展位前都站满了人，一些热门企业的展位前更是排起了长长的队伍。
　　“您好，我是浙江财经大学金融专业的毕业生，这是我的简历。”李同学一身端庄笔挺的黑白正装，得体的妆容，自信的微笑，流畅的自我介绍赢得了招聘主管的好评。
" Q. E; |6 n0 F2 s　　早上9点招聘会一开幕，李同学就准时到招聘现场，经过审核，然后走到平安银行温州分行的招聘摊位前排队。在初试后，招聘单位接纳了她的简历。
　　“你看这队伍排的，有十多米长，我们学校财经专业的学生很多，都想进银行，所以要早点来。”李同学说，父母都是下岗工人，基本没有收入，身体也不大好，决定想着毕业后回老家工作，这样还可以照顾到，所以报了温州地区的银行。
　　同样是金融学专业的孙同学，她来自台州，不想回老家，想留在杭州工作。
8 x9 Y6 G/ t. r　　“我打算把简历投到德信地产和国美电器，起薪高低不重要，更倾向于选择有个人有发展潜力和企业文化深厚的大公司，毕竟好的工作氛围能给自己带来进步。”孙同学说，在大学期间她担任过校园广播电台播音员，也曾在国税局和万事利集团实习过，有着丰富的实践经验，虽然面对众多的求职者，却表示没有压力。
　　采访中，记者发现来自农村的毕业生求职期望走低，他们认为最明智的选择是“先就业、再择业”，管理专业毕业生小陈说：“我想进证券公司，投了8份简历，环境艰苦不要紧，薪酬不要太低，毕竟家里不宽裕。”
　　除了在校生，招聘会也吸引了多数省外毕业生前来。王同学毕业于信阳师范学院国际经济与贸易专业，他前来应聘的是平安保险的培训师。他信心满满地说：“只要有竞争才有机会出人头地，生活也就是不断拼搏，只要有机会都可以试试，指不定就成功了。”
$ ?4 _  q. N4 D( H9 e5 N0 l7 \- u/ K, m招聘会达成就业意向人数超过3000人
; X& }# h& T0 V; q　　与以往招聘会相比，此次招聘会用人单位层次较高，有浙江省建工集团、伊利集团、华润集团、中国人寿浙江省分公司、美国道富信息科技有限公司和平安银行温州分行等高层次的国有企事业单位、三资企业、上市公司进场招聘。
　　来自LG-甬兴化工有限公司招聘官陈先生说：“家庭贫困的学生更能吃苦，拓展空间也很大，这对公司来说是一笔财富。”
　　“专业对口和能力是考虑的首要因素，不过需要应聘者明确自己到底想要什么，目标明确、思路清晰是录用标准。” 来自平安银行温州分行的招聘官说，虽然来投简历的人多半大学期间做过准备，考过相应的从业证书，可是也看到很多学生没有找好自身的定位，盲目地投简历。
/ y3 S- ]3 u) k) `$ F, b( T1 K7 j　　360网络搜索的招聘主管说，只要学生怀有热忱，肯干，就相信一定能完全能胜任岗位。
, L3 I9 X* Z6 r　　另外，不少企业招聘官也表示，对本次前来应聘的学生感到满意，认为能在本场招聘会上有所收获。新安化工的招聘官还给大学生提了自己的建议：“希望大学生能脚踏实地，相比起薪，要看重个人发展和企业发展。在企业中，个人发展和企业发展是息息相关，企业希望招聘到稳定肯干的应聘者，而不是不断跳槽的人。”
. t" d7 g  {7 K: q) P, o! `3 D　　此次招聘会是主要面向2014届家庭经济困难毕业生的免费公益性大型活动，招聘会达成就业意向人数超过3000人。岗位涉及金融、电子科技、加工制造、商业服务、贸易批发、房地产建筑、能源环保、教育等。专业涵盖金融、税务、旅游管理、工商管理、化工、生物、法学、农学、医学、环境工程、食品工程、市场营销、保险、法学、英语、电子商务、语言类、软件开发等。