人力资源管理师报名火热进行中。。

乐儿0101

. K4 }4 e6 A$ d卓博教育2013下半年人力资源师培训报名火热进行中！
面授+网络+在线模考+独家绝密资料+结业证书
: x& t' G2 F  o6 X8 w/ J浙大顾俊峰老师领衔授课，连续3年全省通过率第一！
独特的课程教学体系，浙江仅此一家
/ _% ?3 C( n+ Y: @$ N

                           2013人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
5 g& a$ [8 ?5 x! Y( M                                                                    （面授+网络辅导，随到随学）
" t, O% d0 f$ c2 d2 ]                                   ―――――名师指导，高通过率，不过免费重学，下沙和市区均开课
          据官方数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象
  f% u( T3 M* C/ w- j1 r, b  @一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
( k' r; g7 M! [0 ]( H- [一、辅导目标
    严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握     员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。
& g7 \% ]+ Y+ L! B4 r二、适用对象
. e: m4 N# i( T/ ]3 @4 I    企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
) ]- q5 F8 b2 |; u1 G5 u9 P3 N9 i5 v) ]三、就业方向
! S: H$ m+ \( {4 X1 e①成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；
⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
& S, J0 I: d" r( G- l) g& Q: N- n⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业
四、报考条件
( S& @/ y( e/ o) R& U, `0 [) {    ●四级人力
: ~: O, q( a- h  T( d) g+ A8 ^①年满18周岁以上人员
●三级人力（符合下列条件之一者）
4 D0 W1 k( @3 l- ^, C3 ?& j" b①专科+工作3年；②连续从事本职业工作6年以上；
1 K. w  W" p! ]9 s. d8 o5 V0 _③本科学历；④在校大学生；
●二级人力（符合下列条件之一者）
. t; ~9 C8 ~. G3 E( r. Z9 `①本科+工作5年；②连续工作13年
        
& s" P# Z( ~2 l- {6 o7 B五、考试时间及内容
4 o; O* d- s8 a+ q  V: a$ M. E$ `考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系
* f9 z8 n2 }8 c9 }六、授课时间及地点
授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）
随时报名随时开通网络帐号学习
  D4 h" `  m' |5 j2 D授课地点：下城区朝晖创业园、下沙和市区工商大学
7 M; J* M( h6 [8 j% Q- T七、收费标准
4 z: y+ H' [) r" w* Y- z精讲班：三级:1100元，二级：1900元
网络班：三级：880元，二级：1380元
网络+面授冲刺：三级：980元，二级：1500元
  a5 P& M2 O" R5 \" m6 ~0 y$ Z八、师资与特色
   授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率
& @& a3 O( a, }7 J& L【理论+案例】的复合教学模式
( m) A* _$ b( V. O5 v8 _8 i' Q6 r传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
* \; I' v6 z: ]2 m5 P) H7 F【知名教授+名企高管】的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
6 _; l' K/ V) h" l+ F【专业+行业】的双导师师资配置组合
2 |( ~4 y5 {! P' G9 a具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
【现场+网络】的便捷学习方式
外地学员可以通过网络视频授课
! ?1 g' Q4 b6 C7 ?* c" Z【服务+品质】的教辅服务
  \% d) V' |1 v+ {针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
九、报名程序
' o7 D1 _( P* d1 K     填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
     提供资历证明：
     １）交正面免冠近照2寸4张。
     ２）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
* r! q7 ~# c' p7 e# u" N     ３）从事本工种连续工龄的单位证明；
! P5 W2 V7 S( A" h1 o十、联系方式
    下沙：下沙学林街福雷德广场艾肯金座1416室
下沙报名热线：15958145167  联系人：王老师

$ q' c4 E' O/ h2 q4 ?4 q2 ]& s

7 Z2 M0 L# m5 u

乐儿0101

乐儿0101