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1、执行力强,有强烈的事业心,富有工作激情,认同华润的企业文化理念;
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3、善于思考,有较好的逻辑分析、语言表达和组织协调能力,有良好的自律性和团队协作精神; ! s. D; V& O# n% i7 t0 ~3 J
4、能够接受在基层学习、工作、锻炼的考验,能够承受较大工作压力。
4 N4 G# i# ~# p9 D0 v7 P! _ 发展双通道: 9 Y" x8 q: ~+ V Q
公司为你们搭建了快速职业发展双通道,通过开放式集中培训、岗位实习、课题讲解、跨部门轮岗、任务挑战等锻炼,在3-5年内成为公司各部门的管理层福利待遇:
8 X7 P, M( ?( W" i, l4 w1、完善的培养机制,公司为每位储备干部制订系统的培养计划; ; ^ x" V9 x1 e" e0 A, M
2、灵活、无天花板的职业发展道路,完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会; 2 _' t/ w% E2 {- j
3、公司高层的全面关注:公司为每位储备干部配备“导师”和“辅导员”,他们均是经验丰富的高层管理者,他们将分享宝贵的经验,帮助储备干部更快速的成长;
! E! r. d% g! A/ w: f 4、全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报,年度免费旅游、体检,带薪年休假,社会保险等;
$ C1 n' F% I: I 5、根据《慈溪市选拔高校毕业生到企业工作实施办法》规定,政府每年对紧缺专业的应届毕业生有相应补贴,具体信息可查看“慈溪人才网”。# N) N( Z$ R# }9 t/ D
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