TA的每日心情 | 奋斗
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北京时间8月10号消息，据福布斯杂志报道，谷歌谷歌首席人力官（CPO）拉兹洛·博克（Laszlo Bock）在接受其采访时表示，谷歌除了日常大家所熟知的那些令人羡慕的公司福利外，还推出了一项“死后福利”（death benefits）：谷歌的所有员工在其去世后10年的时间里其配偶可以继续领取去世员工生前50%的薪水。2 g* ]2 u9 N! T4 P. z; x: W. s
# n+ Y; y/ v3 {9 B众所周知，谷歌已经推出的员工福利包括：免费食物、免费剪发、高科技干洗服务、驻公司医生等等，而这项福利的推出更让谷歌的福利政策达到一种新的高峰。4 ~. Q" c0 ?7 C0 s
4 e* B9 _3 V8 O. _2 g m博克称，除了领取10年的50%的薪水之外，过世员工的配偶在员工过世后还将马上领到股票奖金，过世员工子女还将领取每月1000美元的补助直到19岁（全日制在校生可领到23岁）。并且此项福利没有职位和任期限制，谷歌的所有员工都可以享用此项福利。
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尽管有评论称，这一政策并不能给谷歌带来好处，而且会增加一大笔开支。但博克称，尽管此项措施听起来非常可笑，但在我们认为此项举措将促进更多的员工留在谷歌服务公司，有利于谷歌的长远发展。（编译/李珣）
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发表于 2012-8-10 11:14:45
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