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一、单位概况- w9 w) R3 C2 b. K3 a
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。+ \7 H$ w9 K2 ]! y$ i! s$ \
有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。
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5 s! M% N+ n3 Y, d- @% n* a二、岗位介绍; a- p! X2 }* Z. I3 H" R
岗位名称:电信社区经理: D" Z @: ^3 f
工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;4 @: o8 w- s1 g+ h* I; z, m1 ^
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)
6 O; |& D+ `, v |! L三、招聘条件
, C2 ]1 {' ]2 a2 K' p! s( o% O$ W1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳 V5 L5 A. A. O; _# |* h
2、 年龄要求:23岁-35岁
/ D- @( W+ e! W* _& a3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等- q4 [1 T- z. U& A( A' I
2 S* o# P! Q+ ]四、待遇 ' K& t: T2 O2 e: B: w, N
1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。
4 f) C# g" z- e& I8 n2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。# D: ~9 u) C5 d, `, n
3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。
& ^4 |. @1 l- {3 o0 Q4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。, i7 J' i2 N1 o7 J h; j
5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。 A* n% U M5 e: z& h) g' k* Q$ H
五、联系方式
" g; g7 l+ ^# v; U公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司
( M' U q+ }' x) y {( q- }: h" f, }联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
* |/ ?: ]+ J D# E; J招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn j5 X. \; e/ S1 J
面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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