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[招聘全职] 童装销售招聘 (工作地:绍兴)

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发表于 2011-6-18 10:31:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3


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# [2 l  M1 p; S" U

工作经验:3-5年以上   学历:中专(或以上)    性别:不限   年龄:22-35周岁   

工作性质:全职  薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  

工作地点:上虞市区

岗位职责:

1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;

2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;

3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;

4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;

5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;

6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;

7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;

8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;

9、部门员工的绩效考核。

任职资格

1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;

2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;

5、能适应长期出差。

【客服专员】 1名(年后招聘)

% X( D# h& K# H  f* Q

工作经验: 2年以上   学历:中专(或以上)    性别:不限   年龄:21-32周岁   

工作性质:全职  薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴  

工作地点:上虞市区

工作职责
+ H- g/ I' J8 _' h+ D2 g; c5 }- D: H

1、负责客户支持,处理电话、EMAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;

2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;

3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;

4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;

5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。: s. G8 N" }  p" Q7 ]: B6 o
岗位要求 
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1、二年以上服装销售业客服经验。8 [% i! m% T/ I8 J5 u8 H8 c) y
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
, f7 N$ n" g4 ~  p7 P& o3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;" `1 }: Q  X8 T, X4 U/ Y2 G
4.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
# L' U! r! H! z' @& x  {2 B; K5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
  V4 j5 I  g" n6 l; |0 A7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。

联系人:葛女士

电话:0575-82001078

手机:13754376022

QQ:89719044

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 楼主| 发表于 2011-6-20 08:18:40 | 只看该作者
怎么就没人顶上去啊
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 楼主| 发表于 2011-6-24 11:38:39 | 只看该作者
【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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( |" G5 }2 l7 T& a5 }工作经验:3-5年以上   学历:中专(或以上)    性别:不限   年龄:22-35周岁   
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工作性质:全职  薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴  " k3 ^* a) b6 t

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岗位职责:# _1 Z3 r. A5 y0 d
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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) ^& z% b# M% I+ ]8 |2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;9 y  r& `; k- h( l) w. J/ Q

/ a( a; D- ?3 Z# k, h" q0 R" }3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;. L# Q0 t% Z9 Z8 v, ^, d- F1 O

2 [! K7 |( b. J" i; f7 h% K5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;2 b% F5 ]' u$ o7 G6 j

, a' f6 ?8 O5 t# G9、部门员工的绩效考核。; g/ e0 r" d* c# P+ r
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任职资格1 Y# W% W/ ^, P% F" f

. o8 w3 i. ], D7 \6 `) ?# N1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;' r4 `2 @3 Z5 v; q2 x' ?
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工作性质:全职  薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴  
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工作地点:上虞市区
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;4 q) w8 I8 ]* |, k( O
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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5 ~) A  A) h0 l& s1、二年以上服装销售业客服经验。
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3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;9 }$ V9 p$ R! {
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;0 W. b% a3 i# a* P( V, N+ S
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;* d/ w. x' s; K( o
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。- ~% V/ z/ T8 C+ R2 {% e
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联系人:葛女士5 n5 I, g9 N4 n5 m, e$ `

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