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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名; V5 k" p: n+ ^
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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2 |! |1 e3 t5 v5 j: b) Y工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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# V) V. | O+ ?7 }工作地点:上虞市区
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岗位职责:- a) X0 }" A% F7 i, g
. U6 }- f: \* f$ Y$ [& ]' |. r1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;& V' h! h1 R" B6 E, q% y+ M
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;" ^! E* |! b' a) C6 P7 G
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;7 M) a6 b- T y1 w
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;
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7 J" h' h: x# [8 e& K' Z) Q( {6 u7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;4 y" o9 W$ M1 s3 T# `( D
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;0 A( P' F9 l. X$ G; \2 I: @7 v
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9、部门员工的绩效考核。2 j, X( r' B4 S7 Q% d9 A
) L3 ~+ {& c- h' v' z8 K6 K) q V任职资格" N, a0 A V% ^7 g$ @" R
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;8 B0 Q5 I; P' N2 E- b3 a
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;. u, N# d `1 r
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4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;0 d+ A0 L$ W& s1 N- ~! H: t
q) S. t% j8 e- Z5、能适应长期出差。0 g% O: N: j( s, A/ P8 B
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- M% T$ `2 j% [: ]0 n【客服专员】 1名(年后招聘)' G E( J6 T! [$ R# z
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3 J% V# M" F+ S3 ^) c工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 $ @: `7 m' i+ f9 e4 c
& U! _2 j2 W# P9 l, {工作地点:上虞市区
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" Z5 K0 E" J& U工作职责
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+ x' B* `* Y, t1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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$ f. B+ b. i. O( B# y6 x3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;; Z$ G0 N3 H _! B `, l
3 Q% L- K* f5 |: w' z2 L, I4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;4 j0 |/ [: I' B' O
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。: G( H/ p5 `, I) J% E. r( H
岗位要求
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1、二年以上服装销售业客服经验。9 M# ^* d% w' T. g6 F4 Y# } G) I
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;! s% e/ _3 G+ D% `1 ^7 ~
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;
( }& ?. r0 H( R' o+ ` K4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;8 M$ r) h" j# l5 B7 @- ~
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
0 b/ |% B1 C9 M5 {& n0 N7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。" \7 O) V6 w/ a5 [
1 |0 F; w+ O" w* M( n; X联系人:葛女士
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电话:0575-82001078
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手机:13754376022
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