2011校园招聘简章-外派戴尔中国（DELL）

飞鸟的自由

2011校园招聘简章-外派戴尔中国（DELL）
金网络（Goldweb）
3 M! W! I5 z; w1 _8 D6 U) E1 iDell重要的人事外包商
$ y2 M0 J/ b/ [. {/ ]  O* n4 R已经连续为Dell提供了10多年的服务
戴尔 （DELL）
9 [" q8 n* T  w! T公司于1984年由迈克尔•戴尔创立
& K' {$ H# ]) s9 S9 Z; }/ b9 I0 e0 D是全美第一大的 PC生产商
受益于独特的直接经营模式
' q; ?, k* Y  G, u3 s( T6 j* |8 b戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商
( s* F0 V7 _3 H, V9 j! P7 H并因此在财富500强中名列前茅
目前戴尔在中国的雇员超过5,500人
. h8 X, w9 ~. w- V已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一
9 [& ^0 T4 U8 A2 Z( A! `& `, r公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇
* Q5 |5 `6 b, [- A% y4 I还提供专业的培训及良好的个人发展机会
9 O7 g) c. q3 \这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机！


一、招聘岗位
DELL销售城市经理（管理培训生）
岗位职责：
1、与各零售代理商客户保持良好沟通，协助销售经理跟进DELL产品销售；
8 `2 S" x( z& N1 U' a2、了解所辖区域的市场情况，开发新的零售客户渠道；
( i$ C  f1 J, @# r( ~! w% p3、对零售终端人员开展各类培训，协助其提高销售能力；
; }/ P* j( |+ O. U! ]1 F: a3 _4、及时传递公司的各项政策和活动，并指导代理商正确执行。
: b* \7 F. y- b# n/ @( l  t/ T
任职要求：
" D. M. R* V0 Z# }1、本科学历， 2011年毕业生,专业不限；
2、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，富有团队精神；
3、曾参与销售类社会实践经历，并有意从事渠道销售类工作；
) c( r4 C" T1 A6 T4 r. Y6 N% P4、工作地点服从分配者优先考虑。

我们为你提供:
1、 完善的培养计划：DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训；
2、 广阔的发展空间：对于优秀员工，提供面向不同部门的工作机会；
3、提供有竞争力的薪资福利待遇（2.8K以上），购买社会保险及公积金；
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# [; q( M/ m. l" ?, R7 I( D管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市，将结合公司岗位需求与个人意愿，协商分配，劳动合同与第三方公司（厦门金网络）签订，后期有机会转为DELL正编员工。
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  E6 ]' |4 i1 t9 o有意者直接投递或请将简历投递至：yang_lily@dell.com；
; S/ U9 |2 c& e5 I; n$ h邮件主题统一为：**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点（服从分配者也请注明）；
( U+ y; A3 H! N" V如通过简历筛选，我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试，谢谢！
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