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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 / J& Q6 s) a# h2 ~, R2 C
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职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
8 }; ?8 I4 Y/ D; \7 E工作地点:杭州下沙( f. r. f/ s1 ?* P& y3 F3 d
企业性质: 私营·民营企业
! C. I p5 q1 A0 K: x0 `; j企业规模: 500-999人
, a7 {9 a+ z, D4 L5 I- ^" U; @! N所属部门:猎头咨询中心
- P/ ?: o$ ], @ ^0 W5 {汇报对象:分中心总监9 R& L. \( I# f
下属人数:3-6! t5 W* k+ q+ U
岗位职责:, I/ h5 S. c5 r5 |0 g! W- ~
1、完成中心下达的各项业务指标;
U- [, s( }0 F# X% U2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;; F: S; K1 M3 _: @9 o
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;+ j7 B8 W! b& z5 a# E
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;% y0 k9 m5 {- C/ Y/ \* E/ V
5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
- r8 Y8 R* o0 c# h+ V- s2 Y6、上级主管分配的其他工作。
* \1 n' }' P: ~% w岗位要求:
, z+ M, ?' F- K& S3 @学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
7 I, Q+ e4 e( G" U) d1 c" R5 I! s: ?5 W0 n9 D9 @: V* _8 X2 W6 \; @- d
任职资格的具体描述:8 ~% S0 @: s0 H7 X8 g; H
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;( v% H" P* e, i1 \
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;7 D* s. r$ N: v h
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。4 A( `( {! N3 o r* U" _3 `) @; @
" Z3 G# [3 x1 v7 k+ ~5 Y9 Y职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万% Q+ |/ O+ V- ~3 v) P( I# g
工作地点:杭州招! B, K6 w2 T. R! ~
企业性质: 私营·民营企业
* O* }. M# k) K- L( z2 J企业规模: 500-999人* l) a( ^% o, h/ ^9 l
所属部门:猎头咨询中心2 |- m# e. W' o$ a, t: e/ l
汇报对象:猎头部经理" Q9 h7 L0 [; b9 S
岗位职责:
, s' @& Z2 p+ W1、完成公司规定的各项考核指标;* P% m( G& [- H% M- n0 c6 C
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
, B) z# f3 R1 {0 [# z3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务; d3 l! F" H9 R+ l
4、上级主管分配的其他任务。% x, ~! @8 x+ O% X# w. V# N
岗位要求:% i, m* ?$ C. k0 d1 Q7 q' z6 D
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 9 t# d' N; K3 l3 l& h* }, z
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任职资格的具体描述:: x; K$ p3 I* y/ D
1、3年以上工作经验,大专以上学历;" N8 S4 }( k; x# a( j& J
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
8 x8 e2 \ ~ O) m9 @( Y薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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, ~& F, D' i; }: f8 W有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com/ L. X' Z. f* _& {
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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