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发表于 2010-7-8 20:32:21
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2010年金华市金东区审计中心招考工作人员简章
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金华市金东区审计中心是隶属于金东区审计局的全额拨款事业单位,现因工作需要, 根据金区委办(2010)第6号抄告单精神,决定公开招考事业编制审计人员2名。具体事项如下:
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" s' v3 N* I$ f, c一、招考范围、对象和条件% f# `; Z4 f4 ?4 h
/ N3 o5 t" @ h(一)招考范围、对象& m2 |4 y1 u7 W4 O( u& g
7 h( ~1 }! F8 z4 j金华市生源或户籍(以2010年7月7日的户口所在地为准)的2009届、2010届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,专业条件等符合招考岗位要求。8 h- |+ t# B o& x, F
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(二)报考条件* c! c# D* g, e! ?3 B* I1 i6 W
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1、思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、身体健康;
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& t6 T' f b2 m( x2、专业:会计、审计、财务管理专业;
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C a- i; j4 J3、年龄: 35周岁以下(1975年7月7日以后出生)。
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$ R+ y& P. N, K% H5 | 二、招考程序
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/ }/ Q+ K( Z+ @% z7 E9 }: u' l1 F7 a' C (一)报名1 Z. _' I% B5 e/ _! l. }* X
: q: ]$ i) {. a6 T" r. O, @5 T 1、时间:2010年7月8日—7月9日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。; _2 ^: P( F4 C, B
g* l/ M& k, f* k1 g" }; ?2、地点:金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室,联系电话:0579—82176656)。/ D& ~' U; {9 y0 q7 u
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3、方式:报考人员须填写《金华市金东区审计中心招考人员报名表》(请在金东区人才网下载)一式两份,持本人近期一寸免冠照片2张、身份证、毕业证【2010年应届毕业生若非因本人原因未取得毕业证书的,可提供所在院校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】、户口簿或户籍证明等原件及复印件各1份到现场报名。有工作单位的人员需提供用人单位同意报考的证明。报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消考试资格或录用资格。5 {' r! T5 Z/ }) l0 ^5 g
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报名时需缴纳考务费40元(不含体检等费用)。! K! E7 W$ T) N
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由金东区人事劳动社会保障局、金东区审计局对报考人员进行资格审核。
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+ f" c' g+ U. t, q. D若报考人数与计划招考人数低于3:1时,相应减少或取消招考计划数。
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(二)考试& ?& W0 `- V! B) V9 ?1 _
. n# G9 ~1 @0 ^考试包括笔试和面试。- Q0 n& Q, T1 A: v" D. |" O
2 D: g1 m( R' K5 X& N0 ]1、笔试(满分为100分,占总成绩的70%)
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- _ K7 r3 b+ v. d! n4 K; ^. ](1)笔试内容:会计、审计、财务管理等专业知识。考试采取闭卷形式。
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(2)笔试时间:2010年 7月16日,上午9:00—11:30。9 Q% i! U0 T" x Y
, _2 d; C9 F- L) Z* r& M6 W' a" f(3)报考人员于2010年7月13日到金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室)领取准考证。) Q7 j' n& Z5 p! Q, H
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2、面试(满分为100分,占总成绩的30%); K( I3 ~! ?& ]- A! |' q* P+ @
' x. ?) _* c1 s+ T/ Y7 s* ~按笔试成绩由高分到低分以实际招考名额1:3的比例确定面试对象,如遇入围面试对象最后一名有分数相同的,则同时参加面试。面试对象在金东区人才网上公布。
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q. i3 j8 K6 k0 z8 H* V面试时间、地点另行通知。
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(三)体检、考察
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1、体检:面试人员进入体检,体检标准、项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)等执行。体检工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。笔试及面试、体检有关事项在金东区政府网(网址http://www.jindong.gov.cn)、金东区人才网(网址http://www.jdqrc. com)发布。/ B _' p z' \6 p5 r( B
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2、考察:体检合格的考生根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。有考察不合格的,按总成绩在本招考职位从高分到低分依次递补。
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(四)录用程序和方法
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经考试、体检、考察合格后,按总成绩从高分到低分以实际招考职位名额1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员公示7日,如无举报或有举报经调查符合录用的,由区人事劳动社会保障局办理正式录用手续。录用人员见习期1年,见习期满经用人单位考核合格后,由区人事劳动社会保障局办理转正手续。考核不合格的,取消录用资格。在确定拟录用人员时,如遇考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如笔试成绩亦相同的,则根据考核情况由区事业单位招考联席会议研究决定。
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1 r. f/ t8 w2 J1 P, k& f* O录用人员应在规定的时间内报到,逾期取消录用资格,缺额人数不再替补。
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1 z `& X; T a& C1 k2010年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2010年7月30日前取得报考职位规定的学历证书的,取消录用资格。# p( J5 U' w4 e, F" C% A
$ }; C8 I& s& @- n" U( i. ~& E, D三、招考录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话:82176785。: l0 u7 k/ F8 w! d
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四、本简章由区人事劳动社会保障局和区审计局负责解释。联系电话82181336、82181328 。$ X) P' v* ^1 B5 B g% V. ?
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报名表格下载:金华市金东区审计中心招考人员报名表! ?/ D$ n/ w! E
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7 a' k" E9 M% m9 H& H* C' z 金华市金东区人事劳动社会保障局
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二○一○年七月一日 |
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