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[招聘全职] 浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名(大四实习生)

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发表于 2009-12-24 01:43:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
3 Q8 A& Z( w5 T+ [: k. d0 W4 J- v7 N0 r( t
中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。
! _# z, f) q5 M- x# k2 `! Y5 @) H- X8 u$ q9 j
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。4 e: c; q0 Z; y' i5 r

6 {9 E% O: S( S8 }7 _因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
+ F; \$ X1 K( }+ e工作职掌:' c# U9 N: I0 d: g- s
1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;- n6 ?9 ^2 V- H0 o5 N, g
2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;, f" L8 z( S3 i( s2 C
3、  3、负责中心学员信息管理;  _% l. O4 @5 g) \8 F: @$ g
4、  4、配合中心培训期间教务工作开展;, E: T7 r- M) f" [6 k- i2 g
5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。/ a% G' c6 ?1 ]& A: }! ~: u% p  }
任职要求:$ I0 c- E2 L$ Y0 f5 D: l2 \
1、  1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;
1 U- i+ F' r* t* l' G2、  2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;
2 a" |9 T& T) r; A4 v; `! m7 ]3、  3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;
( h8 {  P+ W) A4、  4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;) K# v) U/ E: W6 u
5、  5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;9 U; c9 U  l: T" L& A1 ?
6、  6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;$ c( c, s; v% j: m2 {5 O8 [
7、  7、岗位待遇面议。+ F. [. Y& J+ c. j0 Y; l
联系电话:0571-888505567 v0 y  w: I4 g
18958031919. n. |, H( `% ?
简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
# r; K7 j2 d" G7 J7 ]) G. Y联系人:梁老师; r7 j; J# G5 ?
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 楼主| 发表于 2009-12-24 23:37:50 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-26 15:00:31 | 只看该作者
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