TA的每日心情 | 奋斗 2020-5-6 08:48 |
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签到天数: 140 天 [LV.7]常住居民III
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6 M6 g3 g% {' P/ R0 @6 p<p> <strong>指导专家/ 骆宏杭州市第三人民医院副院长、心理学博士</strong></p><br />
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<p> “无惊无险,又到6点。”临近下班时间,在机关工作的办公室文员小夏关上电脑,起身回家。</p><br />, K2 Q4 ]! _+ Z! a4 r
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<p> 职场上总有这么一群人,没有工作目标,缺乏职业规划,不想升官发财,每天安于现状,被扣上“职场咸鱼族”的帽子依旧“我自岿然不动”。</p><br />3 {2 ?' e8 D/ x+ @1 A
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6 r: G& C* ?) z8 k2 d2 d8 R0 R1 W: ^<p> 职场“咸鱼族”,你梦想翻身吗?</p><br />0 r# \% u( Q0 l Y. k1 B
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# [' c0 I) |2 O/ E$ Z& w<p> <strong>咸鱼就算翻身,还是条咸鱼?</strong></p><br />
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! Q8 T: S2 }6 `$ Q/ e- r# T<p> 互联网的好处是,一有风吹草动,消息必定火速传播。6月下旬起,湖北宜城开始被全国人民所熟识,起因只为当地冒出了一个“最年轻市长。”</p><br />5 b: r7 k7 z! s9 d
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, ^9 ?" _. V8 d* X<p> 6月21日下午,宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任人民政府市长,而以全票当选市长的周森锋今年29岁,是湖北省目前年龄最小的市长。</p><br />2 W1 M4 H& O# m+ J
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- ^7 o) S7 c' F! g5 n7 A- z<p> 周森锋,来自农村。这个年轻人的一夜成名,引发了许多在职多年却仍是“原位不动”的职场“咸鱼族”的思考。</p><br />
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- d0 Y" Q, d, V/ I) w$ L7 d<p> 面对工作,我们究竟是该坚持不懈地追逐梦想,还是得过且过地过一天日子撞一天钟?</p><br />. ]/ W' P8 g! f& s3 r, Z
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: Y9 [ \& c+ b2 w6 Q% B& d* D<p> 肖肖关掉载满周森锋信息的网络页面,转身泡上一杯咖啡,顺手点开QQ在线游戏,一头扎了进去。</p><br />% z; e' ?3 W! ]! l0 B
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<p> 在这个都市女孩的固有观念里,工作就是一份养家糊口的工具,别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀那是别人的事,肖肖认定的宗旨就是,每天把该干的活干完,就对得起自己拿这份薪水了。</p><br />
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+ q1 R. h! X' z0 `6 f7 D q<p> 小Q是一家IT企业的员工,大学毕业一年,同样抱着“咸鱼族”的心态混日子,只不过,小Q坚信,“咸鱼族”只是一时状态而已。</p><br />3 N2 x$ S) H$ k2 `5 U9 ?
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8 E0 m3 `0 V* b( e! }8 Q ~<p> “全因为没有找到心仪的工作,现在这个公司只是我的一个过渡平台而已。就像谈恋爱一样,没有遇对人,怎么可能全心付出,先凑合着过日子而已。”小Q说。</p><br />; g, X; P" [9 M7 w6 p
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<p> 不过,想凑合着过日子似乎也不容易。最近时常有同事对小Q提出抗议,上司的脸色也常常晴转多云,原因是小Q做任何事似乎都提不起劲,懒洋洋、低效率的状态让大家颇有微词。</p><br />1 U1 J+ J( \2 G( ?0 u: Z; m* [) L
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<p> “等我找到自己喜欢的工作,一切就会好起来的。”这是小Q始终坚信的。</p><br />
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<p> 和肖肖、小Q相比,张伟入列“咸鱼族”纯属被动。尽管只是一家房地产公司的小职员,但最初进入公司时,张伟就怀揣着远大理想,准备在这个行业干出一番事业。但职场打拼并不尽如人意,张伟碰到的郁闷事接二连三,不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了,就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。频频受挫,张伟的消极怠工情绪日渐浓重。</p><br />4 L9 w5 L, i+ l+ l
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6 S; _( d8 V: Z5 t<p> “我也不想做咸鱼族,但一切都不顺利,在别人眼里我就是个一事无成的咸鱼族,咸鱼就算翻身,还是条咸鱼。”张伟说。</p><br />" Z1 o+ A/ n7 b6 a- D" x( C
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) v0 x- @8 ?8 S; U5 E0 b8 v<p> <strong> EQ的培养任何职场都是相通的</strong></p><br />
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: u0 r1 A7 U& y7 L) ? _<p> 我们常常说,做人如果没有梦想,那和咸鱼有什么分别?</p><br />
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<p> 其实,每个人都有梦想,只是梦想的落脚点不同而已。比如有些女孩子,她们认为事业的成功敌不过家庭的温暖,家庭幸福才是人生奋斗的目标,事业平平淡淡即可,所以,她们只是职场上的“咸鱼族”,而非生活中的。</p><br />& X+ F7 m: B# {- i" r* _# ~) C
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0 i% S; g' X3 P9 j: c<p> 即使回到职场,“咸鱼族”也是形形色色,并非如出一辙。</p><br />
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# V( i. e2 b$ o R<p> 有抱定想法准备实践一生的“咸鱼族”,就像肖肖这种,只希望安安分分地完成分配下来的任务,不求创新,不求改变,只希望苦活累活、好事坏事统统别找上门,只做办公室里最不起眼的那一个。</p><br />
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0 U4 r5 g0 w+ V5 L# G3 J+ w<p> 也有认为会随时翻身的“咸鱼族”,以小Q为代表,他们坚信,只要找对了工作,就立刻从死气沉沉的“咸鱼”变成活蹦乱跳的“鲶鱼”,光芒四射。</p><br />; f4 e, V) b1 @( m: ^7 j
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<p> 还有不知不觉踏入“咸鱼族”行列的“被动咸鱼”,如同张伟,长期处于慢性压力之下,负面情绪又无法得到释放,不知不觉中就出现了疲惫反应,变得经常抱怨,牢骚满腹,缺乏职业成就感,慢慢从“鲜鱼”变成了“死鱼”。</p><br />
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: b7 d/ Q( n' J# }& [<p> 对于职场“咸鱼”,领导的反感自不必说,谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的“鱼干”,尤其是当这条“咸鱼”还自命不凡,拥有不腐烂的自尊时。</p><br />: X: \" [) H9 j6 @! d1 L$ Y
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}# m/ ?; n' N$ s<p> “我和许多HR经理有过交流,他们最讨厌的员工莫过于此:对企业没有任何忠诚度,纯粹把这个单位看成跳板,来过渡一下而已。”</p><br />7 J: I8 I2 y+ L
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% s- y! e- u: o3 ]6 l7 P<p> 这些自视甚高的“鱼干”,在HR经理看来是必须首先剔除的,因为其自身不但没有贡献,还可能把团队成员一并洗脑,共同带入“鱼干”世界。</p><br />
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<p> 像小Q这样的“咸鱼族”是最损人不利己的。他们的想法很简单,在过渡单位不用投入,到了自己满意的职场再发挥才能。这样的想法很天真,要知道非智力能力的培养,需要依靠不断的工作实践,并不是到了一个新环境就能应运而生。这里所指的非智力能力,包括处置突发事件的应变能力、团队合作能力、人际交往能力等等。</p><br />
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# i' w" o4 N( ~9 l% z2 v<p> “EQ的培养,任何职场都是相通的。”</p><br />
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* o+ h" Q$ X2 R9 d: ?<p> 至于像肖肖这样的女性群体,职场中很常见,她们喜欢稳定、变化少的职业氛围,安于现状,没有太大野心。不过,这样的女生慢慢变老后,会感觉空虚。因为女人年轻时的目标很可能是照顾好老公和孩子,过了40岁后,孩子有了自己的独立世界,而夫妻间的沟通也不会像年轻时那么频繁和琐碎,这个时候如果工作也平淡无奇,女人会变得烦躁不安,更年期也会提前报到。</p><br />
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' {. z0 O/ a7 P- J% j: S<p> <strong> “咸鱼翻身”关键一点:</strong></p><br />
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; O, s) x: p m* S/ G; {<p> <strong>方向比方法更重要</strong></p><br />
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4 G+ o0 H% q+ v: T4 l* K I! }<p> 如果发现自己一不小心已经成为了“咸鱼族”,该如何实现翻身?</p><br />
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/ @1 V, N$ G" X8 D<p> 最重要的一点是认清自己,方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是,抱着一种积极的心态生活,努力朝着一个方向前进,哪怕最后得到的并不多。</p><br />( d* B0 g; d% \: G* ~1 ~
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<p> 培养自己的适应能力。“咸鱼族”可能有很强的承受能力,然而,现代社会需要人们不仅要有承受力,更要有适应力,积极主动地把问题处理好,而不是等到有了问题再去承受一切。</p><br />, c, I. a- g; C; e5 {
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# s- C: y" v' ~: q8 f5 n! a6 C1 v; B! g1 F# [: J
<p> 身处不确定的时代,往往找不到理想的最终状态。不妨经常进行“自我教育”,一个人知道得越多,恐慌的感觉就越少,回避现实的可能性也越小。</p><br />2 E+ u6 [# P+ V! _5 i
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g6 D5 f$ O$ [" R+ H<p> 如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,那么请放慢节奏,加强和他人的沟通,调整生活方式,让自己暂时歇口气也无妨。关键的是,调节后重新出发。</p><br /> |
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