* A, F' P: c: }% t# }: W; v2 f* I* Y, i# W& a
, `5 L0 n% X2 x% I- Q! p- `& t* ]# H. p! Q/ \* ]+ N
9 i! m/ n0 g* A" P/ Z
, F$ P" Q& r# n( Z. W4 k
2 l0 Z8 O. S) o. V6 b7 l3 n2 X9 d9 D }( \+ q
《符伟凤药品说明书》,一名女生借着这样一份简历,冲进了浙江工业大学的“模拟招聘会”。 : [6 f# n8 J: l2 A! |" P
! p+ ]) Q! [9 F& v8 I7 \
, F2 a3 x* J( X
8 O0 V, z; \8 n$ K5 p; D* p “现在要用人单位看一眼你的简历,实在是太难了!”这名叫符伟凤的药学院大三女生说,“这次我豁出去啦!”在简历里,符伟凤把自己变成“OTC药物”,成功得到了面试机会。虽然是“模拟”的,但还是让很多同学羡慕不已。 / a( k8 s9 y- ` Y$ L
' K, W& L1 a$ W* q* n. H- ^3 F6 Q( m# a" T7 o7 j$ z2 t' I1 @
' s" I7 X2 C4 J9 s2 L, O8 ` 个性简历闯入“模拟面试” 5 ^2 t& o# Q# X
& q2 ]6 A, _; }, [4 C5 |7 E$ f
; q* m1 b/ t8 w/ z1 d3 S* t# M
. v3 B4 n5 L& ?5 z 《OTC药物简历》——药品通用名称:符伟凤;英文名称: Summer Fu;药物分子式(本人的两寸照);药物性状:女、外向开朗;适应症则是“销售”……
3 |* d2 N: {0 J: f V4 D
. x2 n6 ^/ ^ Q* r
% v- J" X6 G. l1 m! s" U: D) x) @9 E0 e/ R5 @" x1 L) m+ F- |: R
接下来,符伟凤在“临床试验”一栏,描述了自己的社会实践经验,从经历上看,她确实做过很多次销售。
5 l y) e! c: z, s2 @/ F/ ~( a( t$ b
! Q0 t$ I* Z( y- ^; z
8 C5 y* q7 r1 n# k$ N8 U4 B9 x: C2 r* u5 g# O+ Q: O1 |
最近,浙江工业大学团委组织了一场“模拟招聘会”,虽说是模拟,也有传化集团等4家企业的人力资源部负责人到场。要想获得面试机会也不容易,先通过学校“简历大赛”,老师打分,取前几名。 . q4 O1 |% j. t. ~$ r! N, p9 {4 N
" I# T0 O$ u2 ~6 \
2 C5 G( `5 b) O
" ~. [& w- z: u: }# l( x 当符伟凤知道这个赛事时,大赛已经火拼过两回了,她再递交自己的简历已经来不及了。 ; G# _+ l, n; l) w) I* t
( c# o, y+ v, C6 j
8 W' @3 }1 o9 G$ g* ^
7 E( S; V! z0 N5 y( W 于是在上周末的“模拟招聘会”上,符伟凤直接拿着“药品说明书”来到现场。 4 ?# ]/ Y% E* L! g( L( ~/ {
& }0 o! p* w/ T0 z- `
* j# e0 ^9 V" {7 Z& S. j1 V
1 A. H# \3 S- I! S1 ]. ` 组织活动的老师看了看小符的简历,会心地笑笑,没打分,直接让小符去场内碰碰运气。 & b* m5 W: R. d+ {1 U( T
: |1 P( }+ w# ~% k
# J/ U* Q" M. i
# |3 g0 N3 x9 U; S 没想到,考场里几位人力资源部负责人看了这份简历后,一致同意小符进入模拟面试。
- T& z0 C& B. E0 ]3 D$ B' t, K( t8 L: L/ h; G; |! t# t
7 V* S" W* v) o. U
2 v X4 U4 e6 A! M0 X 抓用人单位的眼球很难 6 y7 d+ {5 b: V5 J% f( s
& }- a2 [" h4 }$ S5 m: G
2 n/ G% t O% V. Z) F+ Q; S8 r0 y0 Y- W1 G
“以前有很多投简历的经历,都是石沉大海。”符伟凤说,虽然才大三,可为了将来就业,学校里一有实习招聘会、勤工招聘会,她就会去投简历,但每次都是没回音,连面试官的脸都没见过。 " u8 b2 b% S; ^
5 A+ X d7 k( S( Q4 |% U; m9 g9 ]* i
% `2 d% V& `7 J1 ?; `+ l8 n
. {8 q4 N/ i1 M6 t( W7 i& u “现在的简历,要抓用人单位的眼球,真难。”她说,想想也是,每次看看自己和其他同学的简历,都千篇一律,毫无特色。 $ F% |$ q& p+ X! |
# ?( M$ U# J& [ Q; u4 O) b# E/ I/ ?1 T1 F
% U. |) c# f- Q4 L" C0 j 记者问,一份简历对求职的作用有多大? 3 x' T/ o8 P% v. ~* q8 Z! [. y
$ c1 d0 R. o( \0 t% H, c
4 c# }7 q$ D9 R& J6 d6 O3 }+ G8 {. J9 u6 }# a9 e
“很大!”小符说,简历夺眼球,用人单位才会关注你,入了这个门槛,才有表现的机会,“当然,接下来还要看实力的比拼。” 2 {) c& ]" S4 h" i, v6 s
* P% ]+ w8 x$ q* `$ Z; W( c" S2 b m
$ l0 L- G4 Y4 {- ]1 e: X 大家说说可打几分 3 T G; X# P: Y# U) g u" v
" H+ p( t. I' g: s. H- `* W/ \+ D+ N, t2 I5 b1 [, C& Z! U0 l
/ Y; U$ p- M8 l+ d 记者看了活动中其他几个入围的优秀简历,这些简历都是经过三轮筛选脱颖而出的,得分都在90以上。当然,这些简历都还属于比较“传统”。 4 \3 i& L3 J9 R8 K$ Z/ n+ n& d
9 t5 m9 C! l; E
8 E' `5 I4 b, ]9 ?: {3 \/ E' x- `, J" e& c A# x
小符回忆,当时,面试官对她的简历作了以下评价:简洁、重要信息一目了然。虽然形式比较“怪异”,但在短短两页不到的内容中,开门见山提供了求职方向,列举了相关实践经验,让招聘单位获得明晰的印象。
( T9 B5 j: w, |9 ]* t) K/ t: C; Y; @, k+ _
* F4 n# v( @0 |) A3 p# H& l! ~6 ?% q4 r% b
“这份简历,我以后是真的要到招聘会上去用的!”小符说。 ' B, U1 A M3 e- C. u+ |0 a
; z# ^# q+ E. U9 _
R; R* @) N: p6 O' L
! ^% E2 y" z) b) O5 [6 Z1 ` “我觉得她这份简历有一点点冒险,有些单位不喜欢花哨的形式。”浙工大一位老师认为。 9 m3 R& Y) j' t: n$ c9 @5 Z
4 c. l/ W- G# L! ]2 d/ c: ^
8 J2 R, C4 j* K( w; P r. A, D/ N& \' i( Y
有的同学就不这么看了:“我在网上看过,省外有些学校还鼓励学生把简历做成一只鞋子(针对鞋类企业)呢!” # Y) E8 B0 G# i# ?0 c5 ?
; D9 `. M$ F r, j, o8 y4 z
( E( {. ~6 O; E
0 ? y, ^2 f U 但这是一份老师和企业招聘人员都没直接打分的简历。许多羡慕小符的大学生都想知道,这份简历,适用度大不大,还需要完善些什么?
; b5 A8 R6 |! K' o
( ?' N' w6 W2 G8 U
- P9 m E: q6 o5 n8 H/ F3 \9 Z4 o4 W! w' S7 @( @! @7 v$ D
如果你是用人单位,你会怎么打分?
|