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广东1500名硕士竞聘卖肉工作引发各方争议

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  • TA的每日心情
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    2020-9-22 15:33
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    [LV.2]偶尔看看I

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    1
    发表于 2008-12-14 18:42:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1500硕士竞聘卖猪肉工作 据称包括海归人士
     
    一名参加应聘的研究生在推销猪肉。
     一名参加应聘的研究生在推销猪肉。

    / o. m' O0 J, O1 r8 d# ^    记者从中山大学、华南理工大学等就业网站了解到,毕业班第一学期即将结束,但已经拿到初步意向合同的学生只是少数。近日一企业原计划用年薪10万元招聘15名卖猪肉的员工,最后竟然有包括香港科技大学、中山大学、华南理工大学在内的1500名研究生投送简历,让企业招聘人员感叹今年真是招贤纳士的好时机。
        小卢(化名)是中山大学岭南学院应届毕业的研究生,专攻西方经济学。“眼见研二第一学期就快过去了,但是招聘企业少得可怜。” 4 I) ^, n1 N* J( S
        形势严峻,小卢开始在网上“海投”,在短时间投出去的80多份简历中,有回应电话的不过十几个,其中一个就是招聘“猪肉佬”的企业。“当初抱着试一试的态度,想不到有了回应。”
    * v. W4 q9 Z' i7 G4 G2 l& W  面试官桌面简历一大叠
    2 c: S) r4 v" H+ N  Z" w    小卢说,但更加想不到的还在后头,面试的时候发现,面试官桌面上堆着厚厚一叠简历,其中大部分是中山大学、华南理工大学、华南师范大学的应届研究生。事后他才知道,企业收到的纸质简历有1300多份,此外还有200多名应聘者是网络投递的。 . u, P, Z+ Y: U7 ]6 {
        在残酷的竞争中,“猪肉佬”可不是随便可当的。小卢告诉记者,应聘过程要经历四关。第一关是3分钟的自我介绍,1500人中,1140人倒下了。 9 w. M; z. G+ t1 M! w2 E
        第二关是舌战群儒,企业的十多个高层围成一圈,让小卢舌战群儒。“我们无所不谈,他们要看我的知识面、思维能力和工作能力。一圈下来,又有250多人被淘汰了。”
    9 M  f0 M" o: B- @; l    接下来是“猪肉佬”为期三天的实习期,众多学子被分派到广州多个档口卖猪肉。小卢告诉记者,第一天是观察市场,第二天负责宣传,第三天就直接成为店长。对于学生来说,一切都是陌生的:狭小的档口,与想象中的白领办公场所截然不同;举起宣传牌时,一丝害羞感涌上心头;路过市民“呢帮后生仔,行来行去搞搞震”的言语让人不解;但很快“清蒸排骨,蒸蒸日上”、“红烧排骨,红红火火”等口号便喊了起来。
    * n( t" L9 ?) F7 l& y( _  企业董事长也称想不到 . h' m; {, Y, t# h: `! \) R4 q$ M
        昨日是小卢做“猪肉佬”的第三天,记者在中山八路一商场看见,小卢不时热情地向顾客介绍展品。遇到猪肝出血水了,小卢还利索地把血水擦去。
    $ r% {' g3 R; W8 v0 O    与小卢一样想不到的还有招聘企业的董事长陈先生,他说,“去年企业计划招10位研究生,结果只招到5位。今年原计划招15位,却引来1500人来应聘。今年真是招贤纳士的好时机,因此公司决定扩招研究生至30人。” 9 C0 I! f1 f1 d! b8 W/ j' l
        记者了解到,金融风暴给大多数行业造成了很大的冲击,但对一些免疫力强的企业,也许是个进行人才储备的机会,目前很多企业不但不减员,反而逆势招聘人才。 2 C, D+ ~& L' `3 @3 Z0 V. p
     各方声音   M4 B8 F3 y( {& o& f
        学生:卖猪肉与卖电脑、卖药没区别 7 }* l' B4 g5 E/ j1 I3 s
        卖猪肉与自己研究生的身份落差很大,他们能接受吗?当记者问几位应聘者时,大部分能淡然处之。来自华工的小陈说,“卖猪肉的老板还是本科北大、研究生清华的呢。何况年薪8万元至10万元在目前世道下确实诱人。我看不出卖猪肉与卖电脑、卖药有什么区别。”小卢也说,他回去还要好好准备第四关,把做“猪肉佬”的观察写成2500字以上的总结,如果企业给Offer,他会毫不犹豫答应的。
    ) E5 u5 k* J+ {9 w; P/ k6 e6 @# W    但记者也了解到,有不少人因为“卖猪肉”的职业身份问题选择放弃。第一轮面试后很多有潜质的应聘者在第二轮时选择退出。据了解,他们宁愿去收入只有4万元~5万元的单位,选择放弃的原因是承受不了来自家人、同学等的压力。
    3 M$ ^- m6 D3 W3 K& J1 k. [ 专家:可先就业再择业
    / |7 O/ d3 y( {1 {. y* E    华南师范大学人力资源研究所所长、博士谌新民表示,并不赞同研究生直接去卖猪肉,这样会造成人力资源的浪费;但是研究生用自己所学去研究卖猪肉是可取的。目前大学生就业形势严峻,呼吁他们放下身段,扩宽就业渠道,这样才能缓解就业压力。大学生应该树立先就业再择业,骑驴找马的新就业观。 ' s* e* S5 y/ q/ _, M' f$ ]
        要当猪肉佬
    * c, G4 n+ m  L9 A' w4 t" X) W    得过四道关 % A' @9 _4 l, [% e
        1.面试关
    & X4 ]1 V6 R4 S2 a+ `2 r    应聘者做3分钟自我介绍。   {4 U8 w- ^( i" ]7 H1 i& P9 D4 Z
        2.口才关 $ K2 f2 w9 M. u( j. e
        与企业高层、其他应聘者讨论。
    * E  Q( A, M# y    3.实习关
    ; h$ Z7 t1 u8 E1 w% K1 A% k    到档口卖猪肉。   L/ [3 B7 o% B) t" M
        4.总结关 ! |9 X9 B+ E  \! t* D. u6 s' E. k
        就卖猪肉体验写材料。
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