下沙论坛

 找回密码
 注册论坛(EC通行证)

QQ登录

QQ登录

下沙大学生网QQ群8(千人群)
群号:6490324 ,验证:下沙大学生网。
用手机发布本地信息严禁群发,各种宣传贴请发表在下沙信息版块有问必答,欢迎提问 提升会员等级,助你宣传
新会员必读 大学生的论坛下沙新生必读下沙币获得方法及使用
查看: 2841|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

12月6场全省招聘会为应届大学生找工作

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    4 天前
  • 签到天数: 2385 天

    [LV.Master]伴坛终老

    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2005-12-20 20:50:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    编者按2006年是我省高校毕业生就业的又一高峰年,有17.6万名毕业生将走出校门,比今年增加3.6万人,无论是毕业生总数还是增量都是历年来最多的。而从全国范围看,明年普通高校毕业生人数将超过400万人。 8 s7 o; z8 j3 z3 `& b

    , \. [- j2 k% ^! p9 u/ R, j5 E

    浙江省教育厅把今年12月定为“2006届高校毕业生招聘月”,在12月的双休日共举办6场全省性的分专业招聘会,如师范类、纺织服装类、农林水利类、医药卫生类、工科经管类、高职类等。省教育厅开通的“浙江省高校毕业生就业信息网”(http://bys.zjedu.org)为用人单位招聘和大学生发布求职信息提供了双向登陆平台。12月3、4日省师范类、纺织服装类两场招聘会已闭幕。 , G3 y+ K: H+ `" z9 N2 V! E4 S

    8 H' J, U/ I/ {, @; k% D) E5 H& P

    本月招聘会 ( [9 B+ u' d) p3 D

    # @4 F- K( Z# b1 m3 ^7 }

    赶场小贴士 ( k3 ~% `: B" I) ]$ a4 |

    / a- l+ K3 Z7 G& |0 i5 a

    12月10日(周六):浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院的四校联合招聘会;地点:浙江理工大学(杭州下沙); ; P8 w+ \7 S1 B

    _0 k% N/ g1 D/ ~$ ]1 ?; D& K

    12月10日(周六):宁波大学就业洽谈会; ' p& F2 i/ E# y% ~% K1 ^

    + m: T/ |) I P* E) X, e1 @4 h9 d

    12月11日(周日):省高职类专场招聘会(由浙江经贸职业技术学院、杭州职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江经济职业技术学院、浙江育英职业技术学院、浙江警官职业学院等6所高职院校联合承办);地点:浙江经贸职业技术学院(杭州); : ^. A+ q8 r! d# j0 \6 S

    ' H7 V% y9 f) Y8 ?( |4 e

    12月17日(周六):省农林水利类招聘会;地点:浙江林学院(临安市); 4 W$ s8 Z- ?$ w; R% g+ l1 T

    ; e; }% h: ^) O

    12月18日(周日):省医药卫生类招聘会;地点:温州医学院; 3 n$ ~/ [1 }0 H% |( u& s1 h" @% c

    : j- `& Y1 n4 e3 [8 U

    12月23日(周五):浙江工商大学校友招聘会;地点:浙商大教工路校区。 ) N" [1 {- V+ z3 f. {6 Y. G

    # M' ~1 C# p9 B! ^8 J9 Y0 }

    12月24日(周六):省工科经管类招聘会;地点:浙江工业大学。 ! W4 O9 A9 `4 i$ I

    8 N- [/ p% V. t! }5 q2 A s) i

    -三十六计 6 C* P3 k" Y, l; ^9 ?

    ( q: I; _- q* {' |( C& }0 |& a! V

    赶场第一招简历先瘦身 5 w" ^4 e$ c) |& Y# b* |

    : d% f/ ^7 x! |2 E" I q# m

    会场扔出上千简历壳 ! {: Q* k i' T0 y2 Z; c

    1 w' p C2 N8 L3 P0 A) X' p

    从省首场师范类招聘专场出来,最大的感受是现场人挤人,很多用人单位收一份简历时的阅读时间连一分钟不到,一些厚厚的花哨简历被一些单位一分钟浏览后,发现“不对胃口”立即拒收。许多学生把很大精力和财力花在制作精美的简历上,有的连简历壳每个都配3元左右的。可由于塑料简历又滑又重,招聘单位不方便带走,在把简历带走之前,一般都会做“脱水处理”。于是在大型的招聘会结束时,工作人员总能整理出上千个塑料简历壳。 + U5 r1 B$ [, Z' G& n* t) Z. H

    5 z6 c& C7 Z, d* h) I) V

    人事经理喜欢“苗条”简历 ) i; c& ~0 x$ L* C, P) q# P

    & k$ r6 |$ R4 l0 _ ^

    在日前浙江大学紫金港校区举行的“浙江省高校简历大赛”上,笔者发现,被很多人事经理推崇的获奖简历都属“苗条型”,有的甚至称得上“骨感”。在所有获奖的简历中,大多都只有薄薄一页纸,最长的不过两页。个人资料,教育背景,社会经验,工作能力等一目了然。一些“放之四海而皆准”的个人评价语如“积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力”等几乎找不到踪影。 ! m+ }& U' A# F. G& n* C

    . w) e; v: p+ g

    上海瑞安房地产有限公司的人力资源经理特别强调:给简历套上五花八门的外壳,对于求职者来说,成本很高,对招聘单位却处理起来相当麻烦,对应聘也毫无益处。 2 L) d( X! p4 i s2 c: ?, U

    ' ^% Q6 O( w8 R8 ^1 O6 a+ l3 h

    中华网的人力资源经理则建议:简历在“简”的同时,求职意向必不能少。在写简历前,先要对想去的公司做些研究,有哪些岗位空缺,自己适合哪些岗位,再针对岗位要求撰写简历。不然,没有求职意向的简历很容易被直接扔进废纸篓。 # L- h3 a2 |1 L/ x3 a" H

    0 ^ K( R7 c- \; ]7 h0 L. q/ y

    简历需要重点突出 ; R* z5 c2 O6 C" i7 [

    ' G5 M; L- X A$ g i* |0 c

    社会经验也需要在简历中重点突出。如果没有工作经验,总该有过实习吧,没有实习,总该有些校园活动吧。多花点心思在简历上安排你的社会经验,让招聘方觉得你有相当的潜力,非常适合这个空缺职位。但是千万别平铺直叙你的岗位,一定要提一提具体的工作内容和业绩,对雇主的贡献,不要笼统地以“助理”,“协助”之类的词来替代。 : ]6 ~1 { i. L' ?: i! w

    1 D5 K( b( M& U) I( k

    浙大网新的人力资源经理说,求职就是一场销售,只不过销售的是你自己,一定要总结出卖点。写简历就如同写论文,一定要主题鲜明,要将自己最大的特点放在简历最突出的位置,千万不能让人力资源经理从简历中总结、提炼你的特点。

    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 分享分享 顶 踩

    该用户从未签到

    2
    发表于 2005-12-21 00:22:00 | 只看该作者

    该用户从未签到

    3
    发表于 2005-12-21 20:17:00 | 只看该作者

    明年就是我们了!

    ! y) ^8 p& @- j- ]2 ?3 r7 j" ^

    呵呵!

    本版积分规则

    关闭

    下沙大学生网推荐上一条 /1 下一条

    快速回复 返回顶部 返回列表